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Unser Unternehmen wächst und wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen, die zu uns kommen. Wenn man sich mit großartigen Menschen befasst, muss auch der Personalprozess großartig sein. Im Hinblick auf den Einstellungsprozess bedeutet dies, dass wir Ihre Zeit mit größtem Respekt behandeln und sicherstellen, dass Sie, ob Sie den Prozess mit einem Job verlassen oder nicht, wiederkommen - entweder als Bewerber oder als Kunde. Im Folgenden finden Sie den häufigsten Weg zu einer Karriere bei uns. Je nach Aufgabe kann dieser Weg jedoch unterschiedlich verlaufen.
Recruitment Specialist
Du hast auf unserer Karrierewebsite ein spannendes Jobangebot gefunden? Das freut uns! Bewirb dich doch online über unser Karriereportal und wir melden uns so rasch wie möglich bei dir! Sollte derzeit keine offene Position für dich dabei sein, freuen wir uns natürlich auch über deine Initiativbewerbung!
Zur InitiativbewerbungIn einem ersten Online-Gespräch (Dauer ca. 30 Minuten) sprechen wir über deine beruflichen Vorstellungen und Erwartungen. Gleichzeitig erhältst du einen Einblick, wie wir in Österreich arbeiten und wie die Rahmenbedingungen aussehen könnten.
In einem ausführlichen Gespräch (online oder persönlich) mit unseren Fachexpert:innen lernst du mögliche Projekte kennen und erhältst einen Einblick in die Arbeitsweise im Team.
Gibt es noch offene Fragen? Wir zeigen dir auch gerne noch unser Büro und du hast die Möglichkeit, deine Teamkolleg:innen bei einem Kaffee kennenzulernen.
Wir sind begeistert! Du auch? Du fühlst dich wohl bei uns und die Rolle klingt interessant & herausfordernd? Auch wir haben einen tollen Eindruck gewonnen und freuen uns, dich als neue:r Kolleg:in bei uns begrüßen zu dürfen.
Dienstvertrag unterzeichnet? Dann startet jetzt der Pre-Boarding- und in weiterer Folge Onboarding-Prozess. Welcome at Tietoevry!