Die Jury und das Publikum waren überzeugt: Die Einreichung zum Coming-out eines non-binären Teammitglieds verdient die höchste Diversity Auszeichnung weit und breit
Zur Aufzeichnung der Awardverleihung28 März 2023
Die Aufzeichnung der Awardverleihung ist bis 6.4.2023 hier abrufbar. Ab Min. 54 geht es um uns!
Tietoevry Austria, vertreten durch Nicola Röhrer, Cornelia Samec und Robert Kaup, wurde auf großer Bühne mit dem Minerva Diversity Leaders Challenge Award 2023 gekürt.
Die Einreichung, eine echte Herzensangelegenheit des Tietoevry Austria Teams, hat sowohl die Jury, als auch das Publikum im Voting überzeugt und hat sich daher unter 100 Unternehmenseinreichungen als Gewinner in der Kategorie bis 500 Mitarbeiter:innen durchgesetzt.
Beschrieben wurde in der Einreichung, wie das Coming-Out von Nicola Röhrer als non-binäre Person firmen-intern begleitet und kommuniziert wurde.
Wir sind sehr stolz darauf, inklusiv und divers zu sein: Der Award bezeugt, dass es uns ein riesengroßes Anliegen ist, Diversität in all ihren Facetten Tag für Tag zu leben und jedem Teammitglied den individuellen Raum zu geben, er/sie/hen selbst zu sein.
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